[我35岁,年薪百万,裸辞了]:不被定义的人生,有多爽?”

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本文9000字,建议阅读时长16分钟文|一朵来源|人生设计室

2020年对我来说是具有特殊意义的一年,这一年,我辞掉了年薪百万的创业合伙人工作,成为了一名自由职业者。

这个消息至今还没有告诉我妈,毕竟在老人家的眼里,放着这么[前途光明]的工作不做,去[不务正业],是不可理解也无法接受的。

一位朋友听到这个消息问我:[退掉公司股份,将来公司引入投资可是跟你一点关系都没有了,你不会后悔吗?你到底想要什么?]

确实很多人是没办法理解的,这也是我写这篇文章的原因。或许你正在经历我曾经历的事情,或许不久的将来你会经历,也或许你永远都不会经历。

但无论如何,我的经历或许能给你带来一点思考和启发。

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带着960块北漂

我换了一份喜欢的工作

2007年9月,我带着全部身家960块来到了北京,投奔我的好朋友。那时候,她和她的室友一起,住在西四环四季青附近的一个小平房里。

我来之后,变成了我们三个人一起挤小平房。冬天要自己升煤炉,晚上想上厕所,要走出去到300米之外的公共厕所,尤其冬天晚上,经常要2个人一起结伴去,冻得直哆嗦。

虽然条件艰苦,但那会儿真是傻开心傻开心的。每周末,我们会一起买菜,做顿好吃的。平时都是好朋友给做,那天我想自己也尽一点力,给她们做顿好吃的。

于是凭着想象做了一顿猪肉炖粉条,结果把糖炒糊了,就这样让她们俩吃了一顿又黑又苦的炖肉,为此,我内疚了好长一段时间。

日子就在这样的痛和快乐中一点一点的流逝,来京近1个月的时候,我终于找到了一份工作。

现在想想那时候真的是特别无知,现在大学生毕业找工作还知道去做个面试辅导,简历优化,我那个时候什么都不知道。

对行业缺乏了解,对职业缺乏了解,对自己更缺乏了解,在这样一无所知的情况下随便找了一份工作,底薪1600,加绩效,工作并不理想,但总算步入了正轨。

工作了半年之后,我越发觉得这工作都不是我想要的。

公司没有自己的核心竞争力,我也很难积累到自己的核心竞争力;老板年近50,公司不会有太大发展,我自己也不会有太大发展空间。

那会儿只要完成任务,大家都聊聊qq浏览浏览网页,我觉得是在浪费生命,于是有了跳槽的打算。

一次老板让我去给供应商送资料,我发现了在这个行业排名前三的公司。北京的办公室有几百人,每个人都朝气蓬勃忙忙碌碌,我觉得这才是我想要进的公司,我应该属于这里。

于是回去之后我就在网上查公司的招聘信息,发现正在招人,于是兴奋的赶紧写了简历投递过去。等待的过程既紧张又煎熬,好在过了2天,就收到了面试通知。

当天去面试的有几十人,都在前台等着,我既兴奋又紧张。第一轮面试过了,到了第二轮面试发挥的不好,后来才知道那是一个部门的领导,当时她没看上我,我以为自己就这样被pass了。

没想到过了2天又收到了面试通知,这次是一位风格不同的女士面试的我(后来她成了我的直属上级),很庆幸第一位领导没有看上我,因为我的直属领导才是整个公司最厉害的大区经理。

她这关过了之后,我又被叫到一个独立办公室去接受面试,又是一位风格不同的女士。她很温柔但是很漫不经心,经常说话的时候连看我都不看(后来知道她是公司最年轻的副总)。

面试过程很简短,很快就结束就让我回去了。我很忐忑,那时候完全没有面试经验,也不知道学,没有提前准备,别人问什么就说什么,自己都感觉很差,觉得可能没戏了。

但幸运的是,过了2天我又收到了面试通知,后来知道这次面试我的是当时的人事经理。主要问的是我之前的工资情况,以及期望工资。

我没有经验,回答期望薪资的时候,说跟原来差不多就行。后来我了解到,因为我的直属上级非常想要我,但是副总面试我的时候我发挥的不太好,以及后来说期望薪资的时候说的比较低,导致我入职了,但是我的薪资比同期其他入职的同事低了200块。

回顾这段经历,有2点总结:

1.对于没有经济基础的职场新人来说,活下来是最重要的。

但是如果能提前对自己和行业职业有所了解,会少走很多弯路。如果我刚来北京就知道那家业内排名前三的公司,我想我根本不会在第一家公司浪费半年时间。

2.提升认知很重要。

这个阶段我的认知处于非常低层次的状态,即便知道面试很重要,很想进理想的公司,但是自己也没有意识去学习面试技巧,以及找专业的人做面试辅导和简历优化。

如果那时候我有这方面的意识,找到专业人辅助,或许我不会比其他人低200块入职(虽然钱不多,但是对自尊心是有影响的)

加薪500块

我找到了新跳板

当时接到入职通知的时候特别开心,高兴的我一整天都没心思工作。后来知道薪资比别人低了200块,心里很不舒服。

憋着一股劲,心想,总有一天我会证明给你们看,你们看走眼了,你们少给200块的这个人才是真正厉害的人(哈哈,想想那会儿可能是梁静茹的勇气听多了)。

有了方向和目标,剩下的就只有努力啦。那时候只要是领导交给我的任务,我都全力以赴的完成。

经常加班,有时候忙完一天坐公交回家,车上都没什么人了,而我也会累的在座位上睡着,经常被司机喊醒下车。

08年5月份入职,入职没几天就5.12大地震,之后业务受影响,加之到一个新的领域需要学习和积累的东西非常多,到年底的时候我没有完成跟领导约定的目标。

但是我们领导好像早就预料到了似的,不但没有责怪我,年底还在公司的奖励下一起带我去了海南旅游(简直走了狗屎运,入职半年,没完成任务,还跟着部门一起去了海南旅游,现在想想跟对了领导是多么幸运的一件事)。

部门老大带我们来海南旅游

好在,我们领导总算没有看错我,到了第二年,年中的时候我就完成了全年任务,公司看我业绩实在突出,就主动给我加了500块的薪资。

自己当初吹的牛实现了,无比开心,因为跟我同期来的人要么走了,要么薪资还是原来的那些,这时候比同一起跑线的小伙伴,我的薪资已经高出了300块。

后来到了年底,我超额一半完成了全年任务,公司又主动给我加薪了500,就这样我比一些已经工作2年以上的同事薪资还高了。

到了第三年,年底我又超额完成了任务,可是,正在我等着公司再次表彰我给我主动加薪的时候,公司发生了巨大的变动。

两个股东不和,开始分家。而这时候我原来的直属上级也已经离职,我换了另外一个领导,我觉得她实在帮不到我什么。

正在我迷茫无助不知该何去何从的时候,其中一个股东找到了我,要我跟着他一起,做部门经理。

我当时内心特别担心纠结,不知道该如何做选择,因为对这个股东并不了解,而且我的大部分关系好的同事都选择了另外一个股东。

而这时候,经常配合的市场部的同事也开始游说我,让我同意做部门经理,因为他们也决定跟这个股东一起。

再三思考之后,我答应了(思考的部分是很大的一段内心戏,也是从这个时候开始,我慢慢掌握了一些关键节点做决策的方法)。

跟着这个股东做了有一年的时间,重新搭建团队,带人,同时自己做业务,那段时间特别忙,也遇到了很多新的挑战。

现在回头来看,自己做的并不好。因为公司没有在管理这块非常厉害的人带我,我没有学习对象。

也因为大部分时间忙于琐事,没有太多自己思考和提升认知的时间,所以虽然那一年个人业绩再创新高,部门也已初具规模,但是我对于自己的管理工作并不满意。

回顾这段经历,有2点总结:

1.专注很重要。

回想3次提前/超额完成任务的经历,主要得益于我的专注优势(我盖洛普测评专注排第6)。

和我同期进公司的很多人,有的在半年没完成任务的时候就转换跑道了;有的在工作过程中更多的关注怎样搞好人际关系,虽然人际关系搞好了,但是最后业绩实在太差,领导保不住也离职了;也有的每天负能量满满,整天抱怨上级和公司制度,搞得自己越来越消极,最后不得不离职。

而我这段时间基本是两耳不闻窗外事,一心只管做业绩,所以业绩超出了很多人的预期,也给我带来了2次被动涨薪,以及后来一位股东选我去做部门经理,升职加薪。

2.想清楚自己想要什么很重要。

两位股东分家的时候,我当时的上级,我的市场部的黄金搭档,以及同部门其他人员,大部分都选择了跟随另外一位股东。

对于我来说如果跟他们做不同的选择,我的压力其实是非常大的,不说别的,光是从众心理这一条就让我很没有安全感。

最后我仍然扛住压力,冒着风险做了跟大多数人都不一样的选择,关键在于我想明白了自己想要什么,也深刻的理解,我想要的不能太多,得做好排序有所取舍。

事实也证明,我的这次选择是对的,因为没有这段经历做跳板,就不会有后来国企副总请我过去的经历。

在更大的平台证明自己

为创业积蓄能量

这个时候,我认识了一位重要人物。他刚刚被挖到某国企做副总,要从0到1搭建一个团队,需要一位负责人,想请我过去。

几次接洽之后,我综合权衡选择了离职加入(又是一次人生关键节点的选择,事实证明我做对了这次决策),同时我的原部门人员也跟着我相继离开。

就这样,在更大的平台上,我纵向搭建了更大的团队。很庆幸的是,我的很多客户一直跟着我,我们团队的小伙伴也都很紧密的团结在一起,发挥出了巨大的能量,让我在新的平台上也很快的证明了自己。

这个过程也遇到了很多困难,最大的困难是,我不是很适应国企的企业文化,不知道如何更好的做好向上管理的工作。

叫我过来的副总,因为跟总经理不和,很快就离职了,而我本来有副总在中间传达,变成了直接向总经理汇报工作,而我也没有摸清总经理的风格和脾气,所以一直是小心翼翼的磨合。

现在想来,如果不是当初我带的团队业绩还不错,说不定会是和副总一样的命运。

就这样战战兢兢的又过了1年,我原同事找到我,他准备从原公司离职,正好我也有创业的想法,毕竟这一年就相当于是在自己创业,从0-1搭建团队,从市场,销售,到采购,全部都是我在负责。

所以,我们达成了一致,接下来我跟公司提,他也跟公司提,我们一起创业。

这期间还发生了一件大事,在帝都买了自己的第一套房子(这个过程非常的挣扎纠结,但是好在后来我找到了方法,突破了自己的限制性信念,成功破局,这个后面再单独写)

当时的团队小伙伴们一起出去玩

对于这段经历的总结:

1.国企的企业文化和私企大不相同。

私企是能人文化,我在私企的那段时间,全靠着我的业绩在公司]如鱼得水]。到了国企之后,我发现光业绩好是远远不够的,你要会站队,还需要揣摩大领导的心思,要投其所好。

回顾这段经历,这块我做的并不好。也跟我的价值观有关系,我是一个很专注的人,不愿意把有限的时间精力浪费在我认为不重要的事情上。

而当时的我认为,如果我没有核心竞争力,只是拥有搞关系的能力,我后面的路也没办法走好,所以我依然我行我素。

直到请我过来的副总离开,我才有意识的去想办法揣摩大领导心思,但是很快我后来的合伙人出现,于是我结束了这段[小心翼翼]的日子。

2.这段经历,让我为后续创业积累了宝贵的经验。

虽然国企需要应付各种复杂的人际关系,但是我依然把主要精力放在了如何从0到1搭建团队,如何定好激励人心的制度,如何优化资源,如何更好的把控质量上面。

我想如果没有这段经历,我后来能不能跟我的合伙人一起组合创业,就不一定了。

30岁创业

开启新征程

2014年1月1号,我和原同事一起组建了我们的公司,开启了新的征程。这个时候我已经30岁,工作还算顺利,有了自己的事业自己的房子,可是始终瘸着一条腿。

我的感情生活,一直磕磕绊绊。已经30岁的大龄剩女,却还没有稳定可以谈论婚嫁的另一半。

直到30岁遇到我先生,31岁结婚,我又一次通过一系列的规划和方法完成了一件人生大事。

可是好景不长,创业很容易,想要把业创好却没那么容易。虽然结婚了,我照顾家庭的时间却并不多,996是我的常态,甚至拖我先生的后腿,导致他每年出去旅行两次的计划因为我而全部取消。

而工作上需要解决的问题太多了,招人,培训,带团队出业绩,留人,客户的问题,人事的问题,资源的问题,供应商的问题等等。

我觉得人生简直开启了打怪模式,打不完的怪。问题一个接着一个,刚解决完一个,想放松一下休个假跟家人出去玩一下,新的问题又来了,就这样总也没有可以休息放松的时候。

但是好在,在这样打怪升级的过程中,我们也总算取得了一些成绩。公司由最初的6个人慢慢的扩大到了88人,由营业额为0到做到了8000万,成为了某头部平台欧洲区域供应商第一名。

虽然也取得了一些成绩,但是我却一点也不开心,甚至出现了焦虑症状,但是因为没有时间去看医生,让本来很轻的症状慢慢严重,严重到只要是晚上有电话进来都非常紧张,一度我会假装没听到。

本来就是大龄结婚,家人希望结婚之后尽快生小孩,但是因为工作太忙,我没有时间调理身体,所以一直拖着。

在结婚两年之后,马上就要迈入高龄产妇行列的时候,在没有调理身体的情况下我怀孕了。因为身体太弱,先兆性流产,休假在家2个多月养胎。

本来想着2个月可以好好休息,但是每天吐的昏天黑地,两次虚脱入院,人生进入了至暗时刻。

熬过了4个月,反应总算没那么大了,但是严重失眠,晚上入睡困难,即便睡着了只要有一点点声音立马醒,醒了之后就再也睡不着。

那会儿经常快天亮才睡着,早上10点多才醒,然后收拾收拾去上班。而单位事情多,所以就经常10点多才下班,陷入了晚睡晚起的恶性循环。

熬到了11月份,距离生娃还有20天的时候,开始休假,用休假的20天时间里,把所有没准备好的东西补齐,把家里重新收拾一遍,准备迎接新生命,就这样忙到生的前一天。

现在想来那应该是我忙碌的巅峰吧。用尽了所有力气,导致生完之后我一下子就没有了力气。

生完宝宝还没出月子,我就患上了抑郁症。再后来越来越严重,根本照顾不了宝宝,给宝宝断了奶,那时候曾经2天2夜没合眼,痛苦的看不到希望。

抑郁那段时间一边吃药一边不断的反思自己,追问人生的意义。觉得我之前的人生都是拧巴的,我拼尽全力做的所有的事情,都不是我内心真正想要的,我感受不到满足和喜悦。

虽然我有了房子,但是那房子除了写在我名下之外,貌似跟我一点关系也没有。我没有住在那,也没有享受过住在自己辛苦买的,按自己心意装修好的房子里的美好感觉,我没有因为这件事有过一丝丝美好的体验。

我有了自己的事业,年收入也不少,可是我一点也没有感觉开心,高强度和高压力的工作耗干了我的所有。

我都没有时间用我赚来的钱去享受生活,去旅行看世界,去做我喜欢的事儿,跳舞,弹古筝,有整块的时间去写东西去读各种各样的书,根本没有。

我嫁给了我理想的另一半,可是我们除了晚上睡在一起,剩下的时间我都在工作。没有过多的时间畅想美好未来,体验美好人生,一起做我们都喜欢的事儿。

我那么努力,拼尽全力,可是我得到了什么?跟自己没多大关系的房子,没有好好为我所用的金钱,没有时间和另一半好好享受人生,我貌似得到了我想要的,但实际上我又一无所有。

那时候我经常想,如果我现在就死了,这辈子真的太遗憾了。我这些年都在为一些不是那么重要的东西活着,而却没有真正的满足自己,我的内心仍然一贫如洗。

对于这段经历的总结:

1.创业确实不是一件容易的事儿,并不适合所有人。

你是怎样的人,你的价值观是什么,你的人生使命是什么,你想过怎样的生活,都决定了你要不要走这条路。

2.这段时间于我而言,是自我觉醒的一段时间。

如果没有这段经历,我想我或许不会这么早的觉醒,也或许我这一生都不会觉醒,所以很感恩这段经历,一切都是最好的安排。

清空内心的淤泥

我成为了一名生涯规划师

从那个时候开始,我每天把自己关在书房里,不停的写呀写,把这么多年的委屈,拧巴,不满全都倒了出来。

我不断的清空内心的那些淤泥垃圾,慢慢的让阳光照进来。2年的时间里我不断的挖掘,清空,学习,探索,尝试。

我了解极简主资讯网义,开始极简我的内心,我的关系,我的物品;

我开始写作,写人为什么会得抑郁,怎样治愈自己;

我开始大量读书,读哲学,佛教,心理学,借助前人的智慧寻找答案。

我不断打开,升级自己的认知,终于我明确了我接下来的人生该怎样不后悔的活,怎样一点点的让拧巴的感觉越来越少。

我不再为了社会定义的标准人生而活,我要为满足我自己的内心而活,做我真正喜欢擅长且符合我价值观的事情,帮助更多的人,顺便赚钱。

不要再本末倒置,活成房子和金钱的奴隶。我赚钱是为了让我和家人有更好的体验,而不是只是让房产证和存折上写上我的名字,我要让金钱为我所用,而不要成为金钱的奴隶。

于是在尝试成为极简博主、拆书老师、书评人等等之后,我成为了一名生涯规划师。

我现在每天的工作是读书、写文章、做咨询,上课学习,陪娃,会换不同的城市旅行生活。现在疫情国外去不了,基本都在国内旅行办公。

9月份在海边呆了半个月,10月份会去杭州呆半个月,回来之后再做接下来的计划。

每一天过的都是自己想要的生活,所以经常会想,如果我现在死了,我好像觉得没那么遗憾了。

9月份旅游办公,在海边

对这段经历的总结:

1.一定要留给自己学习和思考的时间。

如果我们活成了陀螺,没有时间学习和思考,那么我们可能这一辈子都只会是一只陀螺,被外力抽打着高速旋转,但过的并不是自己想要的人生。

2.自我了解是非常重要的一件事,这应该是那个1,有了这个1,后面的0才有意义。

如果一辈子都没有自我了解,那么不管工作还是生活,很可能都是在满足别人而不是满足自己。这样到行将就木的时候再醒悟,就会太遗憾了。

3.自我探索是不容易的一件事,也会是比较长时间的过程。

所以很多人如果没有遇到人生的重大挫折是很难去做这件事的,但是这件事对于所有人都意义重大,越早完成越好。

35岁前,

我经历的人生三阶段

回顾我的35岁之前的人生,经历了这样三个阶段:

1.生存期

这个阶段就一个目标,挣钱活下来,慢慢的对职业世界更了解的时候,除了活下来又增加了一个诉求——个人的长远发展。

2.发展期

这个阶段除了挣钱之外,我更多的是考虑如何积累自己的核心竞争力,一方面是升职加薪,一方面是积累自己带团队的能力。

因为我上一个阶段和这一个阶段的还不错的积累(金钱和竞争力),所以我在这个阶段买了房子,创了业,同时赶在大龄剩女的末班车上了岸,找到了理想的另一半。

人生很多重要的事情都在这个阶段完成,事业,家庭,房子,面临角色转换及各种增加的压力,是人生非常关键的阶段。

3.自我实现期

我现在还在路上,因为并没有取得什么傲人的成绩。只不过因为抑郁症让我提前觉醒了。所以我很早的开始为这个阶段做规划做储备。

马克吐温说,厉害的人都是那些在做自己喜欢做的事儿,并且搞得像在度假的人。

因为抑郁让我提前觉醒,不再一味追逐世俗意义上的成功,去过苦行僧一样的生活,而是去到自己喜欢的领域,用热爱来赚钱,一边享受人生一边履行责任。

我所经历的三个阶段,也是大部分人的职业生涯会经历的阶段。

区别在于,第三个阶段并不是人人都可以到达。

有些人觉醒的早,很早度过生存期,在发展期早期就开始为自我实现期去规划和储备,因而很早就到了自我实现期,一边做喜欢的事儿创造价值一边赚钱,每天活得开心且满足。

而有的人可能终其一生都在生存期/发展期挣扎,终其一生也到不了自我实现期。区别在于自我觉醒的时间以及提前规划和储备的能力。

突破每一个圈都不是一件容易的事

退出合伙企业

成为一名生涯规划师

从上大学到来北京;从来京6年买第一套房子,到在30岁大龄的找到自己理想的另一半;从和同事创业从0到1,到突破流水8000万成为某头部平台供应商第一名;从成为某平台拆书老师,到找到后半生的使命成为一名生涯规划师。

每一次人生的关键节点,我都做好了规划和决策,定好并达成了目标。

所以,你要问我最擅长的事儿是什么,我会毫不犹豫的回答,做好规划,做好人生关键节点的决策,制定目标,达成目标。

这也是为什么我会选择成为一名生涯规划师,因为我擅长做规划,我拥有一套成体系的做决策的方法,制定目标达成目标的方法,而这部分可以帮助很多人少走弯路,尽早的过上自己想要的生活。

我有完成自我探索,找到人生使命,用热爱来赚钱的成功转型经验,所以做生涯规划师更能发挥我的这部分擅长。

我花了近10万块,系统了学习了这个领域的知识,考取了生涯规划师中级证书,同时学习了优势教练,现在还正在学习心理学的内容。

所以这部分是我本来就擅长,且通过学习也形成了自己体系的部分,因而能更好的帮助别人。而给别人带来价值,也是我特别喜欢做的部分,同时也符合我的价值观。

我不知道明天和意外哪个先来,我不想万一哪一天意外来了,我会遗憾我有限的生命里都在做着自己不喜欢的事情,为钱和别人定义的[成功标准]而生活。

所以,2020年我毅然决然的告诉我的合伙人,我要退出了,以后要成为一名自由职业者,在职业规划/生涯设计,这个领域里学习、探索、助人、发光发热。

做好生涯规划

提前过上理想生活

有些人把生涯规划简单的定义为职业规划,其实并非如此,职业规划只是生涯规划的一部分,生涯规划更重要的是人生关键节点的规划和选择。

而这背后更多的是自我探索和了解,对外部世界的客观认知,并掌握一些列的方法。

生涯规划可以让你:

1.找到理想的工作

2.在职场快速的脱颖而出,站稳脚跟

3.明晰升职加薪的底层逻辑,快速发展

4.摆脱焦虑倦怠,成功转型

5.找到一份可以平衡工作和家庭的工作/用一套方法在现有状态下平衡好工作家庭

6.提前准备,避免35岁中年危机/尽快找到出路,度过35岁危机

7.激活你的内驱力,让你每天动力满满

8.助力你摆脱打工模式,开启超级个体/旅行办公的自由职业模式

9.助力你找到内心真正的热爱,每一天都与热爱相伴,提升幸福力

10.帮你发现自己的优势,重塑自我

11.尽快从生存期过渡到发展期/自我实现期,早日摆脱苦行僧一样的生活,像度假一样工作顺便赚钱

12.提前10年,过上自己想要的生活

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▲作者:一朵,职业规划师,优势教练,生涯设计师。公众号:人生设计室(ID:renshengshejishi2020)

停下来 说一说

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