送外卖不丢人,但是我不建议你做.

前几天,我在>” data-itemshowtype=”0″ tab=”innerlink” data-linktype=”2″><>一文中,提到了一句[不然40岁的时候,你会发现你平庸得只能送外卖。]

然后看到一位同学开杠,我以为是ETC,不过后来发现不是,而是自己的弟弟是送外卖的,所以看着不舒服。

今天想要谈一下的,不是外卖小哥的问题,而是职业规划的问题。

首先说一点,我没有看不起任何职业,例如快递行业,我的几个好朋友中,其中一个是搞快递行业,一个是送快递的,尤其是在老家送快递的这位,收入是当地人均的2-3倍,而对将近40岁的他们来说,这个看起来是好职业,但是他们也想换行业,起码不止1次和我谈及到这个,因为搬搬抬抬,瘦了好多,也曾扭伤腰。

如果你是一个刚毕业,或者工作不久的年轻人,我希望接下来的职业规划意见可以给你一些坚定的信心和拨开迷雾。

作为设计师,如果是普通高校毕业,刚进入职场,通常就是三五千一个月,如果是名牌大学就另说,基本10万-18万年薪没问题。

而看起来0门槛的快递员,外卖小哥,保姆,钟点工,甚至是摆个烧烤摊都不止三五千,例如深圳的保姆,月薪过万并不罕见。

而说到搬砖的,是的,说得就是搬砖工泥水工,日新现在基本上300起步了,忙时到400-500都出现过。

那岂不是搬砖都轻松过万的收入?

这让不少刚进入职场从事脑力劳动的年轻人陷入了迷茫,我应该去搬砖还是应该做设计图呢?

就如截图1中,姐姐支持以及全家支持弟弟去做外卖员:没有平庸的工作,只有平庸的人。

真相是否如此?

扎心的内容要开始了。

我们现在分析一下,我们上班工作,都在用什么换钱?

做一个简单的归类划分

时间

体力

经验

资源

这4个分类,决定这一份工作是否有前途,或者说有较大的发展空间。

时间

这个维度,我们全部工作都需要投入,但是有一些工作需要投入多,一些投入少,正常打工基本上都是8小时,而出租车的司机,基本上12小时,还有不少工作在不算加班的前提下基本上都超过8小时。

我刚刚入行的时候,做一个广告图,憋2天,也被主管说效率不行,得加快。后来到了鹅厂,经过魔鬼式训练,一天做28个FLA私房话SH广告,这个效率应该是提升了几十倍了。所以我在同一个单位时间内,产出翻了好多番。

那么如果你是一个外卖小哥,入行一天送50个订单,等你熟练了,一天可以送500个吗?明显是不能的,100个都够呛。

一个保姆再熟练,她可以同时照顾3个家庭的4个孩子吗?不能,再熟练,还是照顾一个,入行是这样,退休的那时候,也还是这样,她的能力不可以不可复制。

体力

这个维度,起码在现阶段我国现状的前提下,体力劳动的收益是偏低的,而拉长时间线去看,体力劳动的收益就更加低了,因为40岁的你,不如30岁,50岁的你,不如40岁,随着年龄增大,靠体力劳动你创造的价值肯定是下滑的。毕竟每一次搬砖的数量决定着你的收入。

我们说的体力付出,不仅仅是重型体力劳动的工作,而是体力占据工作比重有多少。

设计师有中年发福的,但是搬砖工就没有发福,因为日常消耗的差别,一个是手指消耗,大脑消耗,另一个是四肢身体消耗。或者像医生问诊,一天都是坐着动嘴巴动脑的,而外卖小哥快递员,需要跑腿足足一天。

那么可以想象到一个50岁的医生和一个50岁的外卖小哥,哪个更有市场经济价值?也就是哪个收入高?

经验

这个就更加简单了,可以通过经验去提升自己单价的工作,才是值得长远发展的工作。

你设计一个LOGO,500块钱,可能客户都还问你能不能打个8折。

但是原大师设计一个LOGO,200万还不带讲价。

因为他累积了大量的经验以及名气,所以他可以一个LOGO赚了送15年外卖的钱。这就是经验的价值。

大师离得太远,直接说身边的人,晓波设计一个LOGO,就足够外卖小哥跑半年,这就是他接近10年经验加成的价值。

而外卖小哥,就是外卖小哥中的王者,对整个城市的近路熟悉到倒背如流,对餐厅对客户都熟悉,他送一个餐,依然是和刚入行的小弟一样的价值,不可能小弟5块钱,外卖之王送就可以500元,不存在的,5块还是5块。

那么医生,律师,这些也是越多经验越吃香,越是大官司,越是找知名的大律师,而价格当然是普通律师的N多倍。如果从香港那些大律师来看,帮富豪打官司的,一单的收益就足够吃一年。

资源

我在过去的设计工作中,得到最大的回报,就是资源的获得。这就是当年我有勇气离开鹅厂的核心,我有大量的复购客户,还有几个包月客户。这个一万,那个把钱,几个包月客户就足够比我当时工资高得多的收入。

而在这个过程中,还认识了圈内好多设计师,我们经常也相互推荐客户,不适合我的推荐给别人,别人不适合的也推荐给我,所以手头上真的多到做不完。

当然,这个是靠累积的,不是你刚从事就有人找你做设计,首先你得让人看得到你,才可能有人找得到你。

服务得好的,客户还会介绍新客户。

而且设计这个行业,定价比较宽,500一个LOGO有人买单,200万的LOGO也有人买单,主要靠你专业水平和名气。有能力没啥名气的,三五千一个也可以做得到。

但是这社会上还有很多没有资源可以累积的工作。

就如公司的前台,基本上就是一个毫无附加价值的岗位,所以流动性极强,当时人一旦意识到这个问题,立马就会走人。类似这样的工作还有很多很多,不一一赘述。

我是一名设计师,所以只会用设计师这个职业去讲明白这个道理,千万不要因为我说的而转行做设计,好好写代码,好好当PM,好好从事同样可以累积到经验和资源的非重型体力劳动的工作。

我写这个初衷是让对工种与收入不匹配感到疑惑的年轻人。安心种树,安心浇水,果实还是会有的。

如果一个行业一开始就很吸引,肯定是因为这个行业的确需求量很大,缺人,就如富士康一开始工资也不高,后来招不到人,工资就上来了,四五千是基数,加班六到八千没问题。代价就是买断你的青春,几年下来,你发现除了流水线的那几个基本操作,你居然什么收获都没有,这样一看,并不划算。

这里要说一下,那些牛逼的设计公司,有名气的设计公司,招实习生不给钱,甚至要求自己带电脑,4A公司设计师早年的工资也比互联网工资低很多,他们为什么这么敢?因为他们清楚每一个在这里走出去的人,身价都起码的翻倍,大品牌经验和公司名气,都直接让设计师光环加持。

总结一下

时间,体力,经验,资源

大家思考未来的职业方向的时候,一定要根据这个原则去思考与规划,千万不要掉进职业陷阱。

最后我想说

如果你是没得选,做了外卖小哥,做了快递员,是你当前最优解,那当然可以选择,但是如果你还有机会从事可以累积到经验和资源的脑力劳动者,那我劝你不要盯着眼前多那三两千块钱的短期利益,因为那三两千,就是买断你未来的钱。

去年年初某团扩招,出了1个研究生送外卖的营销事件,我是很鄙视这种营销手段的,这些工作需要人做,但是不需要牺牲高学历的年轻人,更加不应该鸡汤式鼓励,宣扬一个研究生送外卖,无非就是暗示大家可以放下身段加入黄衣军团,但是这个明明不是正确的目标人群。除非这些年轻人已经找不到工作了。

截图中的那位姐姐,除非你的弟弟真的没有别的选择,不然我还是劝你让他去学点技术,做可以累积经验技术和资源的职业,不然送了几年外卖后,他还是那个样,支持弟弟决定,你是好姐姐,支持弟弟做正确决定的,你是好导师。

就如那句话

你所得到任何礼物,上帝已经标好价的了。

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往期精华文章导读:

干货!带你破译<>海报设计!

怎么面对老公混得越来越好?

为什么你总熬夜?

-END-

越努力,越幸运。

这里是庞门正道。

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