女子辱骂公交司机近半小时:这种漠视规则的人,你敢招吗?

点击量:1

蔚蓝网

近日,央视新闻发了一条消息:在资阳城区1路公交车上,一女子喝着豆浆、吃着油条上公交,吃完后将塑料袋放在公交车引擎盖上,被司机劝阻后,她辱骂公交司机近半小时,甚至还向公交车司机嚷嚷:[有个方向盘了不起啊][有本事往嘉陵江里冲!]

实在令人发指!

中国有句老话:无规则不成方圆。

  • 但是现如今漠视规则的人真的是太多了,出门在外一不小心可能就被那些漠视规则的人给坑了:

  • 飞机上,有乘客把脚放在小桌板上,被乘务员劝阻后却指责机舱管理不够人性化;

  • 女子骑电动车闯红灯与正常行驶的出租车发生剐蹭,未受伤的情况下竟索要高额赔偿;

  • 小区门口,未拴牵引绳的宠物狗吓到孩子,妈妈赶狗保护孩子,反遭狗主人拳打脚踢……

他们肆意地破坏着规则,使我们不堪其扰。

细思极恐,如果这些人来到招聘现场,你敢招吗?

01

漠视规则的候选人,坚决不能要

国外有一家公司在招聘新员工的时候,都会出一道测试题来考验员工是否会尊崇规则,在面试之前,HR会给员工出一道笔试题:

公司每年都会有分红,而你恰好是今年的参与评判人,要从员工中评选出能拿到分红的员工,目前还有一个名额在手上,但是遇到了问题:一名是整年的业绩都比较优秀的普通基层员工,另一名是公司副CEO的妻子但是业绩平平;而副CEO在之前答应你只要你投她妻子一票明年晋升名额优先考虑你,这时候你会怎么做决定?

可能你会说面试的时候肯定会选择业绩优秀的那位,非也,该项题目统计,有80%的候选人选择了后者,他们的理由是能够直接得到晋升的我为什么要去做一件没有把握的事情呢?

他们都知道享受漠视规则带来的便利,却不知道这种便利背后隐藏的危机。

陈默是一家销售公司的HR,前段时间招了一位员工,第一天面试就迟到了接近一个小时,最后来的时候也表现出一副[我就是大爷的模样],陈默和用人部门一起面试的时候,看了他简历上写的以往业绩,还有面试时候的表现,他们俩商量了一下决定录用他,毕竟这年头能找到一个销售精英是在是不容易。

更可怕的是这位迟到的候选人给整个销售部买下了祸根,公司最近要推出新产品,于是打算组织一场客户活动沙龙,这些都是老客户而且信任度都很高,公司就将这次活动交给这位新员工负责也算是磨合一下,沙龙的主要目的是推出新产品以折扣方式销售,但是这位新员工为了提升业绩,将所有产品的报价抬高至原价,当时购买过后的客户得知自己被坑了之后把所有的产品都给退了,也不打算再和他们合作,公司直接损失接近五百万的订单!

HR在面试候选人环节就应该从根源上斩断,那些漠视规则的人,应该直接就pass掉!

02

漠视规则是埋伏企业中的[定时炸弹]

好友迪迪在毕业的时候就考进了市里的事业单位,本来以为他应该是生活过得比较优渥,毕竟是一个铁饭碗。前几天和他见面,看到他满目愁容,十句话里有九句是吐槽单位的各种不公平。

[我们单位里的氛围真的是让人窒息,老员工平时上班的时候几乎是每天都迟到接近一个多小时,然后在下班之前补个卡就算搞定了,上班的时间里除了刷淘宝就是聊家常,每个月月底拿着接近上万的工资,单位里百分之九十的活儿都是我们这些每月拿着三千工资的员工在做,我终于知道什么叫作不公平了!]

据迪迪所说,每年的员工考核,那些老员工通过[内部程序]拿到优秀员工,而新员工拼死拼活却只得到一个[良好]。

这种现象其实是存在于我们身边的大部分环境中,一个人、两个人破坏规则,接着所有人都蜂拥而上,最后这些规则成为不痛不痒的摆设。职场中这种漠视规则的人很多,但是重视这种危机的企业却少之又少。

一旦失去原则与底线,开始随波逐流,那么悲剧便已悄然注定。

03

回到文首,那个在公交车上辱骂司机的女生,你说她坏吗?坏,漠视规则的人就是给身边那些正常遵守秩序的人当头一棒,给整个社会致命一击。在社会的洪流之中,总有一些人不遵守规则,使鬼蜮伎俩,肆意破坏秩序,让越来越多的人觉得坚守那份底线变成一种奢求。

但是也请相信,天网恢恢,疏而不漏,所有破坏规则的人,都逃不过规则的制裁。

愿你我一起,坚守一份原则,坚持一道底线,不为眼前利益所惑,做一个清白高洁之人。


版权声明:小微舞,由三茅网整理原创发布,如需转载请联系微信:xiaoweiwu123.

未经允许不得转载:蔚蓝资讯网 » 女子辱骂公交司机近半小时:这种漠视规则的人,你敢招吗?

赞 (0) 打赏

评论 0

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏