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招聘速览

>魏县人力资源和社会保障局关于2020年公开招聘农业、林业专业技术人员的公告

>唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员公告

>保定市徐水区财政局公开招聘财政辅助人员公告

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>景县卫生健康局乡村医生招聘公告

>饶阳县乡村医生招聘公告

>中共唐山市委芦台经济开发区工委组织部关于从全市选调事业编制专业人才的公告

魏县人力资源和社会保障局关于2020年公开招聘农业、林业专业技术人员的公告

为实现我县农业和林果产业快速发展,结合我县紧缺农业、林业专业技术人员的现状。经县政府批准,决定以人事代理的方式面向社会公开招聘26名农业、林业专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘采取面向全县公开招聘的方式,坚持德才兼备和民主、公开、公平、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘数量、岗位及专业要求

县农业农村局16名;

县林果开发服务中心10名;

具体岗位、数量、条件及专业要求详见<>(附件1)。

三、招聘对象及条件

(一)基本条件

1、政治思想素质好,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,未受过任何纪律处分,遵守职业道德,具有爱岗敬业和吃苦奉献精神。

2、具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,五官端正,无传染性疾病,无精神病史。

3、具有与招聘岗位相适宜的学历、学位、专业、执业资格和年龄。年龄在18周岁以上,35周岁以下。

4、具有魏县户籍,或配偶、父母、岳父母具有魏县户籍的应、往届毕业生。

5、已经就业或已经签订就业意向协议的,与现就业单位和协议单位解除合同(协议)或提供单位出具同意报考证明。

6、凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2020年10月9日(含当日)。

(二)有下列情形之一的不准报考

1、曾被判刑、劳动教养的;

2、曾参加法轮功等邪教组织的;

3、曾被开除公职的人员、在受党纪政纪处分期间的;

4、正在接受纪检、监察、或司法部门审查的;

5、现役军人;

6、未毕业的全日制普通类高等学校在读学生;

7、失信被执行人;

8、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)公开招聘工作实行回避制度

事业单位公开招聘实行回避制度,严格按照<>(人社部规〔2019〕1号)规定实行回避。

四、报名须知

(一)报名办法:实行现场报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位,考生提交报名表后信息不能修改。

报名地址:魏县人力资源和社会保障局人才中心(310室)

(二)报名时间:2020年10月9日–10月11日

上午8:30-11:30 下午13:30-17:30

(三)报名基本程序:

1、在资格审查时,凡发现填报信息与实际情况不一致时,不予受理。

2、报名前,符合招聘条件的考生需在魏县党政网下载<>(附件2)。按照填表规范提前填好表项、打印一式两份,并粘贴小2寸近期免冠红底照片。魏县党政网网址(http://www.wei.gov.cn/)

3、提交填好并打印所需的报名表和相关证件、材料原件及复印件,并按以下标注的顺序号排列,主要包括:①身份证;②报到证;③毕业证;④户口本;⑤配偶、父母或岳父母是魏县户籍的需提供结婚证和户口本及相关证明;⑥学信网下载的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;⑦已经就业和已经签订就业意向协议的,要与现就业(或协议)单位解除聘用合同(协议)或提供单位同意报考证明等。

4、近期红底小2寸免冠彩色照片8张。

5、其它证明材料。

6、每人缴纳报名考务费100元。

五、招聘办法和程序

采取统一组织招聘方式进行,按照制定招聘方案、发布公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、政审、体检、拟聘用人员公示、聘用等步骤进行。

(一)发布公告

通过魏县党政网、魏县人力资源和社会保障局微信公众号发布招聘公告,公布招聘岗位信息,以及报名条件、考试招聘等工作的环节和时间节点(2020年9月24日—9月30日)。

(二)报名

本次招聘采取现场报名的方式进行,报考人员须本人现场报名,否则不予受理;每个报考人员只能报考一个岗位;报考人员所提供证件必须真实有效,如发现与实际情况不符或弄虚作假者,取消报考资格,情节严重的追究相关责任。

(三)资格审查

对考生提交的证件和证明材料进行审查,主要审查考生是否符合报名条件,提交的证件是否真实,提交的证明材料是否属实、是否符合招聘条件。不合格或不符合条件的,取消考试资格。确定岗位招聘人数与所报人数比例为1:2。

(四)笔试

1、笔试为闭卷考试,考试时间和地点详见<>。笔试内容为公共基础知识,满分100分,笔试成绩在魏县党政网公布。

2、确定面试人员。各岗位笔试合格分数线以上的考生,按照面试人数与岗位计划数2:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员,比例内末位笔试成绩并列的,一同进入面试。面试入闱人员名单,领取<>时间在魏县党政网上公布,面试时间地点详见准考证。

(六)面试

1、面试形式:结构化面试,每名考生在5分钟内进行答辩2道题目,面试满分为100分。面试采取体操打分法,去掉一个最高分和一个最低分的平均成绩就是考生的面试成绩。

2、总成绩计算方法:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考生总成绩。

在魏县党政网公布总成绩和体检人员名单。各岗位根据总成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如果仍相同,由本次公开招聘领导小组研究决定,最终确定进入体检人员。

(七)资格复审

对于进入体检环节的人员,进行资格复审,如发现证明材料有弄虚作假行为的取消进入下一环节的资格。

(八)体检

体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行,体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的,造成岗位空缺时,按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(九)政审考察

体检合格人员进入政审考察环节,主要是对考生人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃政审考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明),取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。

(十)公示

对拟聘用人员在魏县党政网向社会进行公示,公示期限为5个工作日,公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。在公示期间,因任何原因造成的岗位空缺,不再递补。

(十一)聘用、管理及待遇

对拟聘人员公示无异议的,县人才交流开发中心与用人单位办理委托代理协议,对聘用人员实施人事代理,负责聘用人员的档案管理、工资、社保等相关手续。用人单位与聘用人员签订聘用合同,并按政策核定和筹集聘用人员工资和保险、工作安排、日常使用管理和考核。聘用期满根据工作需要协商是否继续聘用。聘用人员上岗后前6个月工资标准为2000元(含保险个人承担部分),工作满6个月后参照现行事业单位工资标准调整。

六、其他有关事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)考生未在规定时间内按要求参加测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等程序的,均视为自动放弃应聘资格。

(三)进入公示环节后,出现考生不合格或考生自愿放弃等原因造成岗位空缺,不予递补。

(四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、考试、体检和考察。本次招聘所有通知在魏县党政网发布,请考生关注魏县党政网,因未关注魏县党政网而造成通知不到的,由考生负责。

(五)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)本次招聘,严格按照县疫情防控要求进行,落实各项疫情防控措施,确保公开招聘工作安全平稳进行。

本公告解释权归魏县2020年公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要报经县公开招聘领导小组批准,县公开招聘领导小组办公室有权根据工作进度调整各环节的起始时间。

咨询电话:魏县人社局:0310–3530046

魏县农业农村局:0310–3621902

魏县林果开发服务中心:0310–3512300

举报监督电话:0310–3531202

2020年9月24日

详情登录:

http://www.wei.gov.cn/newsshow.php?id=29140

唐山市曹妃甸区2020年事业单位公开招聘工作人员公告

为满足我区事业单位用人需求,贯彻落实中组部办公厅、人社部办公厅<>,根据<>及<>,经研究,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员196名,现公告如下:一、招聘原则

坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘人数和方式

此次公开招聘事业单位工作人员196名,其中综合类140名(区直98名、镇街42名)、医学类56名。岗位条件详见<>(附件1)。招聘采取统一公开招聘方式,招聘考务工作委托第三方考务机构组织实施。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。

曹妃甸就业网为本次公开招聘工作相关通知的发布网站,请应聘人员及时查看相关信息。

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

2.具有全国普通高等学校专科及以上学历(本、专科需[非在职]取得),具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证),且与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和条件。

具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员学历放宽到国家承认的专科及以上,且须有中专及以上的就业报到证(派遣证)。

经曹妃甸区人事部门备案,目前在曹妃甸区公办医疗卫生机构工作的事业人事代理人员报考医学类岗位的,学历放宽到全国普通高等学校专科学历。

3.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下(1984年9月24日至2002年9月24日期间出生),但招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。 经曹妃甸区人事部门备案,目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员年龄放宽到40周岁及以下(1979年9月24日以后出生)。

4.具有曹妃甸区户籍,但招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。[高校毕业生]、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍;服务于曹妃甸区的2020年度服务期满及以前服务期满且考核合格的[服务基层四项目人员]不限户籍;经曹妃甸区人事部门备案,目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员不限户籍。

5.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的,计算日期截止到公告发布之日(2020年9月24日)。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)部分岗位条件的说明:

1.[高校毕业生]是指:未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生(离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

2.[服务基层四项目人员]是指:服务于曹妃甸区的2020年度服务期满及以前服务期满且考核合格的[选聘高校毕业生到村任职工作]、[农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划]、[三支一扶计划]、[大学生志愿服务西部计划]人员。

3.[大学生退役士兵]是指:2019年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵(未参加过曹妃甸区事业单旅游位公开招聘[大学生退役士兵]专项岗位考试的人员)。

4.报考医学类岗位须具备相应的执业资格证书。根据<>的要求,对[高校毕业生]实施[先上岗、再考证]阶段性措施,凡符合医学类执业资格考试报名条件的[高校毕业生]可暂不提供执业资格证书。对被聘用的[高校毕业生],签订<>时应当按规定约定1年试用期,试用期满未取得相应执业资格的,依法解除聘用合同。

5.专业要求为具体专业的,报考人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人。

2.现役军人、试用期(服务期)内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

3.报考聘用后即构成回避关系的人员。

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2020年10月12日–10月16日(上午8:30—12:00,下午13:30—17:30)。

2.报名地点:唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅(唐山市曹妃甸区唐海镇裕华街19号)。

3.报名要求:招聘采用本人现场报名的方式。每名应聘人员只能报考一个岗位。

应聘人员现场提交<>(附件2)一式2份(需先行从网上下载表格并填写相关信息且粘贴彩色照片,应聘单位名称及岗位代码须与<>一致,字迹清晰、不得涂改),同时携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证(2020年毕业的考生可先提供加盖学校印章的<>)、学位证、就业报到证、资格证书及有关材料原件及复印件,近期小二寸免冠彩色同版照片2张、本人签字的<>(附件3)。本次公开招聘不收取费用。

服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的[服务基层四项目人员]另需提供服务期满合格证书原件及复印件。

2019年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵另需提供退伍证书原件及复印件、区退役军人事务局出具的身份证明。

具有曹妃甸区农场在册管理人员身份的人员另需提供农场党委、区农场主管部门出具的身份证明。

应聘人员应当切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。须听从工作人员指挥,向工作人员出示[河北健康码]及相关健康证明,经现场测温正常后方可进入报名点。进出报名点时须与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流。进入报名点后,需全程佩戴符合防护要求的口罩(建议佩戴医用外科口罩)。

有国内疫情中高风险地区(含风险等级调整为低风险未满14天的地区)或国(境)外旅居史的应聘人员,[河北健康码]为绿码的,如无发热、干咳等体征症状的,须提供报名前7天内核酸检测阴性证明;如有发热、干咳等体征症状的,须提供报名前7天内2次核酸检测阴性证明。[河北健康码]为红码或黄码的,要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。

应聘人员务必按要求填报<>(附件3),详见<>(附件4)。应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,记入考试诚信档案,并依规依纪依法处理。

4.资格审查:应聘人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的,责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程(包括试用期)。在招聘过程中发现应聘人员不符合招聘条件规定的,取消考试或聘用资格。

5.开考比例:各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对报名人数达不到开考比例的,由区招聘工作领导小组研究决定,适当减少或取消该岗位的招聘计划,并通知应聘人员改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。[服务基层四项目]岗位、[大学生退役士兵]岗位不限开考比例。

6.准考证发放:应聘人员领取准考证时间、地点将通过曹妃甸就业网另行通知,请应聘人员注意及时查看相关信息。

(二)笔试

1.笔试为分类考试,采取闭卷考试的方式。专业类别分为综合类和医学类。

报考综合类岗位考试内容为<>和<>。

报考医学类岗位考试内容为医学专业能力测验和医疗卫生公共基础知识。

考试时间120分钟,满分100分,最低合格分数线为60分。

2.笔试时间、地点和有关要求详见<>。

3.笔试成绩在曹妃甸就业网公布。

(三)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

面试人选名单及有关要求在曹妃甸就业网公布。

2.面试时间、地点详见<>。

3.面试方式。综合类岗位面试采取结构化面试方式进行;医学类岗位面试采取现场操作和答辩相结合方式进行。报考同一职位的应聘人员一般分在同组面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分,面试成绩采用[体操打分]方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。

面试成绩在曹妃甸就业网公布。

4.总成绩合成。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

笔试、面试总成绩在曹妃甸就业网公布。

(四)体检与考核

根据应聘人员考试总成绩,按照招聘计划1:1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生总成绩相同,按下列顺序确定参加体检人选:笔试成绩高者;全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);专业技术职称高者;年龄较大者;基层工作时间长者优先。体检项目和标准参照<>执行,体检费用自理。

体检合格的,由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并按职责分工对其资格条件进行复查,做出[合格]或[不合格]结论。

体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

因疫情原因未能如期拿到毕业证和学位证的2020年毕业的考生,须于2020年12月31日前提供毕业证、学位证、就业报到证进行审核;留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告进行审核。审核合格的办理备案、聘用手续,审核不合格或未达到岗位条件要求的,取消聘用。

(五)公示根据应聘人员的笔试、面试、体检、考核情况,对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、公示期间放弃导致拟聘用岗位出现空缺的,从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

(六)备案

公示期满无异议人选,由用人单位填写<>、<>报唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局审批,将<>报唐山市人力资源和社会保障局备案。

(七)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的人员,确定为编内聘用人员。聘用人员与用人单位按有关规定签订<>,由编制、人社部门办理相关手续,按事业单位人员管理。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

本次招聘工作有关事项由唐山市曹妃甸区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

特别提示:

1.应聘人员应当切实增加疫情防控意识,做好个人防护工作。认真阅读<>(附件4),并按照要求在报名、<>领取、考试(笔试、面试)、体检等各环节提供<>,服从工作人员指挥。

2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3.本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请应聘人员认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大应聘人员的咨询效率。

咨询电话:0315-8727718

唐山市曹妃甸区事业单位公开

招聘工作领导小组办公室

2020年9月24日

详情登录:

http://www.cfdjy.cn/plus/view.php?aid=404

保定市徐水区财政局公开招聘财政辅助人员公告

根据工作需要,经保定市徐水区人民政府批准,委托劳务派遣机构,面向社会以劳务派遣方式公开招聘财政辅助人员。特制定本实施方案。  

一、招聘原则  

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。面向社会公开招聘。  

二、招聘数额和用工形式  

本次公开招聘财政辅助人员10名,性别不限。用工形式为劳务派遣。依据劳动法相关规定,劳务派遣机构与财政辅助人员签订劳动合同  

三、工资待遇  

财政辅助人员工资待遇按照河北省2019年最低工资标准执行(以后随河北省最低工资标准调整而调整),每人每月1900元,根据工作表现每人每月发放绩效工资600元、工资补助200元。同时,按规定为财政辅助人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴。  

四、招聘条件  

(一)拥护党的路线、方针政策,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,勤奋好学、履职尽责、爱岗敬业;

(二)具有保定市辖区户籍或生源地为保定市(含雄安新区);  

(三)身体健康,形体端正,无纹身、无口吃、无色盲;  

(四)年龄30岁以下(1990年9月22日及以后出生);  

(五)具有全日制本科及以上学历,所学专业为以下专业:财务会计统计、会计学、财务会计、行政事业财务会计、企业财务会计、基建会计、会计电算化、商业财务会计、现代会计、会计与文秘、银行会计、工程预决算会计、外贸与会计、财务管理、会计与营销、财会、财务、税收财会、财会审计、财务管理与审计、文秘与财务管理、财务与金融管理、财务会计与计算机应用、财经管理、财政学、财政税收、税务、农业财政、财政与法律、金融学、审计学、资产评估、财务会计教育、财政与金融。经济学、经济统计学、统计学、计划统计、统计与概算、会计统计、经济信息管理、经济管理与计算机。  

(六)有以下情形之一者,不得报名。  

1.受到党政纪处分期限未满的,或正在接受纪委监委审查调查尚未作出结论的;  

2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的,或正在接受司法调查尚未作出结论的;  

3.曾被开除党籍或开除公职的;  

4.未与原工作单位解除(终止)聘用(劳动)合同的;  

5.被确定为失信被执行人的;  

6.法律、法规规定不得招聘为工作人员的其它情形。  

五、招聘程序  

(一)发布招聘信息(2020年9月22日—9月27日)  

通过保定市徐水区人民政府网站发布招聘公告。  

(二)报名和资格审查  

1.报名和审查时间:2020年9月28日至9月30日,每天上午8:30——12:00,下午13:30——17:30。  

2.报名和审查地点:保定市徐水区青少年活动中心(徐水区振兴东路31号)  

3.报名要求:报考人员须携带二代<>、毕业证书等相关证明原件及A4纸复印件各一份;打印学历、学士证明一份;近期同版正面彩色小二寸免冠照片4张。自行从保定市徐水区人民政府网站下载并填写<>一份。经专业人员进行资格审查合格后,领取<>。  

(三)组织考试和初录  

1.考试时间:2020年10月11日  

2.考试地点:保定市徐水区第二中学(徐水区振兴中路4号)  

3.报考人员凭<>、二代<>、[河北健康码]、<>(提前从保定市徐水区人民政府网站<>页面下载并按规定时间填写)参加考试,考试方式为笔试,考试成绩满分为100分,内容为<>和<>。聘请异地专家命题或从国家、省级公开招聘人员笔试题库调用,题型全部为客观题,通过答题卡形式答题并通过机读形式阅卷登统。本次考试不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。  

4.考试成绩于考试当天在笔试地点公示。  

5.按照考试成绩由高到低排序,并按照与招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。  

(四)组织体检  

体检在指定医院进行,体检标准参照<>执行,体检费用自理,体检不合格的不予聘用,按考试成绩依次递补并参加体检。  

(五)考察考核  

通过查阅档案、座谈等方式,对拟招人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核,并对应聘人员资格条件进行复查。考察考核不合格的不予聘用,按考试成绩依次递补并参加体检。  

(六)公示  

对拟聘人员在保定市徐水区人民政府门户网站公示三天。自公示开始至劳动合同签订之日,出现不合规定或自愿放弃造成名额空缺的,按考试成绩依次递补并参加体检,但不再公示。  

在确定体检人员、末位考试成绩出现并列的,或在体检、考察考核、公示等环节递补人员的考试成绩出现并列的,优先确定或优先递补的顺序依次为:①全日制院校毕业学历层次高的;②符合报考规定的学历取得时间早的;③年龄小的。  

凡在报名、考试、体检、考察及其他通知事宜规定时限内,未按时到场的应聘人员,均视为自动放弃,不再与本人确认核实。  

六、其他事项  

(一)签订合同  

公示期满、符合条件的,劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同。试用期三个月,能适应工作的办理相关手续(试用期包含在聘期内);不能适应工作的不予聘用。  

(二)解除合同的情形  

有下列情形之一的,由区财政局退回劳务派遣机构,并由劳务派遣机构解除劳动合同。  

1.不服从单位工作安排和管理的;  

2.因病或其他原因不能胜任工作的;  

3.在聘期内违法违纪的;  

4.年度考核不合格的;  

5.未经单位批准,从事其他活动,影响正常工作的;  

6.其他法律法规规定或合同约定可解聘情形的。  

七、纪律要求  

(一)实行回避制度。在招聘过程中,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或近亲关系的人员或其他可能影响招聘公正的参与招聘的工作人员,要主动提出回避。  

(二)做到全程公开。要做到信息公开、程序公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。  

(三)严格招聘纪律。有下列情形的,严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。  

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,隐瞒违法犯罪事实或采取其他不正当手段获取应聘资格的;  

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;  

3.招聘工作人员故意泄露考试题目的;  

4.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;  

5.违反本方案其他情形的。  

联系人:崔女士

联系电话:1316559162618331090318

保定市徐水区财政局

2020年9月22日

详情登录:

http://www.xushui.gov.cn/xxgk/gkshow.asp?id=11110

2020年邢台市南和区特巡警队员招聘公告

为进一步提升公安机关应急处突能力,强化社会巡逻防控,加强特巡警队伍建设,经区委编委会研究决定,现面向社会公开招聘特巡警队员(辅警)50名。具体事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公平、公开、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘计划

本次招聘特巡警队员(辅警)50名,男性。

三、招聘对象及条件

国家承认的大专及以上学历毕业生、退役士兵(士官),退役士兵(士官)学历可放宽至高中。

(一)应聘人员应同时具备以下基本条件:

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正;

2、自愿从事公安机关警务辅助工作,服从岗位安排和调配。

3、具有邢台市辖区户籍的中华人民共和国公民;

4、年龄在18周岁至30周岁 (1989年10月9日以后出生至 2002年10月8日之前出生)。全日制大学本科毕业生可放宽至35周岁。

5、身高170cm以上;双眼矫正视力达到1.0以上;身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等身体条件;

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、曾被开除党、团籍;

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5、家庭成员或直系亲属被判处刑罚,或正在接受立案调查的;

6、本人或家庭成员及直系亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、有较为严重的个人不良信用记录的;

8、其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、工资待遇

特巡警(辅警)不具有人民警察身份,不具备执法资格,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作,聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险,工资由基本工资和绩效工资两部分组成(不含单位应缴纳的社会保险部分),基本工资执行我区最低月工资标准1680元(以后按河北省公布的最低工资标准相应调整)、绩效工资每人每月500元(含个人社保部分)所需资金由区财政按月拨付。

五、聘用人员管理

本次招聘的特巡警(辅警)采取劳务派遣用工模式,由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同,试用期一个月(包含在合同期内),试用期满,符合聘用条件的,与劳务派遣公司签订正式合同,工资自试用期之月开始发放。

聘用合同期为三年。合同期满后考核合格的,经公安局、劳务派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。公安局负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

合同期间,招聘人员如有以下3种情况的,予以退出。

1、试用期间,不适应工作任务的,不签订劳务用工合同;

2、签订正式合同后,不服从工作分配的,予以解聘;

3、违反<>(邢政办字[2018]6号)第39条规定和<>第19条规定的,予以解除劳动关系或退回派遣单位。

六、招聘程序和方法

(一)发布公告

2020年9月25日—9月29日通过南和区人民政府网站http://www.nhxzf.gov.cn/web/index、南和区公安局公众号等平台发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名方法:采取现场报名方式

2、报名时间:2020年10月9日—10月12日(共4天),上午9:00—11:30,下午2:00—5:30。

3、报名地点:邢台市信都区创业服务中心18层1804办公室

4、资格审查及缴费:报名时由工作人员依据招聘条件对报考者证件进行资格初审,资格初审合格者现场缴纳考务费100元(现金)并发放<>。

考生需填写<>(见附件)、携带本人有效身份证、户口本、退伍证、毕业证及相关材料原件及复印件、本人近期小二寸免冠同底彩色照片6张。

5、开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于1:1.5,报考人数达不到开考比例的,经区招聘领导小组研究,相应调整开考比例或核减招聘计划数。如减少招聘计划数,剩余计划数适时再次组织招聘。

(三)考试

本次招聘采取统一考试方式进行。考试总成绩为100分,分为笔试、体能测试、面试三个环节,每个环节按照相应比例换算为分数,计入总成绩。

总成绩合成:笔试成绩×50%+体能测试成绩×30%+面试成绩×20%=考试总成绩(保留两位小数)

根据招聘计划和考生总成绩由高分到低分依次按1:1的比例确定体检和政审名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按体能成绩较高者进入体检、考察环节。体能测试成绩如出现并列,优先录用退役士兵(士官)。

1、笔试:笔试采取闭卷的方式,考试时间120分钟,满分100分,笔试内容为<>。笔试考试时间拟定于2020年10月17日上午9:00-11:00(具体时间、地点以准考证为准)。笔试占总成绩的50%(计算至小数点后两位)。按照1:1.3的比例从高分到低分确定进入体能测试环节人员。

2、体能测试:体能测试时间拟定于2020年10月18日上午8:00(具体时间、地点以派遣单位公众号公告为准)。满分100分,占总成绩的30%(计算至小数点后两位)。测试项目为1000米(40分)、100米跑(40分)、立定跳远(20分)。评分标准参照<>。

3、面试:面试时间拟定于2020年10月19日上午8:00开始(具体时间、地点以派遣公司公众号公告为准),采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和应变能力等。满分100分。占总成绩20%(计算至小数点后两位)。

(四)体检、政审考察

体检按照<>执行,政审考察参照录用人民警察有关规定执行,体检和考察不合格的,取消聘用资格,缺额递补。

(五)公示

体检考察合格人员名单在南和区人民政府网站予以公示,公示期为7天,公示期间接受社会监督。对举报反映的问题,经查证属实的取消资格,缺额递补。对公示无异议人员,确定为拟聘用人员。

(六)岗前培训

由劳务派遣公司对拟聘用人员进行岗前培训,培训合格的,交公安局进行试用,试用期一个月,试用期满且经考核合格者,签订劳动合同。

特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消聘用资格,问题严重的要追究责任。

咨询电话:0319-5518398

注意事项:

1、参加考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。

2、有发热症状以及参加考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告,在确保安全的前提下,合理安排笔试、体能测试、面试等工作。

3、参加考试的考生须佩戴一次性医用口罩,不得聚众交谈,各考生要保持1米以上距离,服从工作人员的安排,否则取消应聘资格。

邢台市南和区公安局

2020年09月25日

详情登录:

http://www.nhxzf.gov.cn/web/show?id=4980

为进一步充实我市公安队伍,根据<>(冀办发[2014]40号)有关规定,经市委、市政府同意,我市决定在全国范围公开选调10名公安民警(女性民警占比10%)充实到我局基层所队工作。

一、选调原则

坚持德才兼备、好中选优的选人用人标准,贯彻[公开、公平、公正、平等、竞争、择优]的原则。

二、选调范围

已进行公务员登记,使用国家政法专项编制,具有二年以上人民警察工作经历,目前在公安机关(不含铁路、交通、民航、林业等行业公安部门)工作的人民警察。

三、选调条件

1、遵纪守法,具有良好的品行和职业道;

2、具有较强的事业心和责任感;

3、公务员年度考核均为称职以上等次;

4、具有国家承认的大学专科及以上学历;

5、年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

6、限深州市及周边(与深州市相邻县市区)户籍或原户籍为深州市;

7、适应公开选调职位要求的身体条件;

8、现工作单位同意办理调动手续;

9、具有招聘岗位所需要的其它条件。

有下列情形之一的人员不得参加此次公开选调:

1、受处分期间或未满影响期限的;

2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3、尚在新录用公务员试用期的;

4、按有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转

任有其他限制性规定的;

5、需按照公务员法有关规定进行回避的;

6、法律、法规规定的其他情形。

四、选调名额

在全国范围公开选调10名公安民警。

五、选调程序及方法

此次选调工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、确定人选与公示、审批备案、办理调动手续等环节进行。

(一)报名

1、报名时间:2020年9月21日—10月10日;  

2、报名地点:深州市公安局政治处;  

3、报名时需提交以下材料:  

(1)本人有效<>、毕业证书、人民警察证原件及复印件各1份;  

(2)近期同底小2寸免冠蓝底彩色照片4张;  

(3)报名者须如实填写<>(附件,报名表由报考者本人登录深州市政府网站下载后填写);  

报考人员应留下准确联系电话,并保持畅通。  

(4) 咨询电话:深州市公安局0318-3310741

(二)资格审查  

由深州市公务员局会同市公安局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿于选调工作全过程,如果在选调过程中任何一个环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,一经查实,取消报考者选调资格。

(三)体检  

由市公务员局、市公安局共同组织到指定医院进行体检。体检标准参照<>进行。

(四)考察  

市公务员局和市公安局负责对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察。

(五)确定人员与公示  

考察结束后,考察合格人员确定为拟选调人员,并在市政府网站公示5个工作日。

(六)办理相关手续

公示期满无异议的按有关规定办理审批备案、调动、入编等手续。

2020年9月21日

详情登录:

http://www.shenzhou.gov.cn/art/2020/9/22/art_707_265330.html

根据河北省卫生健康委、河北省组织部、河北省人社局等五部门印发<>的通知要求,为实现我县行政村村卫生室乡村医生配备全覆盖,乡村一体化管理全部实现,确保基本医疗有保障,根据我县实际,经县政府批准,决定公开招聘部分乡村医生,补充到缺额的村卫生室工作。现公告如下:

一、招聘原则

遵循[公开、公正、竞争、择优]原则。

二、招聘计划

共计 268 个岗位,岗位表附后。

三、招聘条件

1、具有良好的职业道德,爱岗敬业,能够遵守国家的各项法律法规及规章制度,无违法、违纪及犯罪前科。

2、有强烈的事业心和责任感,身体健康,愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献。

3、年龄35周岁(含35周岁)以下,现在在医疗机构执业的可适当放宽年龄限制,不超过45周岁。

4、具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业毕业生。

5.取得临床医学、中医学、中西医结合等医学专业的中等学历,或者经培训达到临床医学、中医学、中西医结合等医学专业的中等学历水平,或者取得省中医药主管部门颁发的<>者。

四、报名

1、报名地点:招聘岗位所在地乡镇卫生院。

2、报名时需携带<>一式两份(自行下载),本人身份证、毕业证、专业技术资格证原件及复印件。乡镇卫生院审核报名资格后,留存复印件,登记造册。

3、报名时签订接受一体化管理和遵守工作纪律的承诺书。

4、凡有关材料主要信息不实,伪造有关证件,材料、信息的,取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。

5、报名时间:2020年 9月26 日-10 月 2 日。

五、录用方法

报名结束后乡镇卫生院统一将报名材料送至景县卫生健康局进行审核,确定录用人员。按照便于生活安置和业务管理的原则,在同等条件下,岗位所在村的户籍人员优先聘用,没有选满的岗位依次调整到其他乡村卫生室。

六、聘用及待遇

1、录用:全日制大专以上学历及持有国家执业(助理)医师、乡村全科助理医师、乡村医生执业证书者,经体检、政审无异议的,免试注册,中等学历及<>人员由省卫生健康行政部门组织考试,合格后,予以注册。与乡镇卫生院签订聘用合同,聘期5年。

2、待遇:签订劳动合同的聘用人员在村卫生室工作期间,工资待遇报酬比照乡镇卫生院同类在职在编人员工资水平确定。对纳入一体化管理的大专及以上学历乡村医生在村服务期间,落实[五险一金]待遇,其中个人负担部分由个人缴纳,单位负担部分由财政承担。大专以下学历乡村医生在村服务期间落实养老保险、医疗保险、工伤保险。

联系电话:4222506

景县卫生健康局

2020年9月25日

详情登录:

http://www.jingxian.gov.cn/art/2020/9/25/art_929_266153.html

饶阳县乡村医生招聘公告

为全面落实省委、省政府<>,做好乡村医生招录工作,确保实现全

县所有行政村乡村医生服务全覆盖,2020年拟向社会公开招聘大学生村医14名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

遵循[公开、公正、竞争、择优]和[全县统筹、乡聘村用]的原则。

二、招聘条件

1、具有良好的职业道德,爱岗敬业,能够遵守国家的各项法律法规及规章制度,无违法、违纪及犯罪前科;

2、有强烈的事业心和责任感,身体健康,愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献;

3、具有全日制大中专以上学历的临床医学、中医学、中西医结合类等相关应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生)或具有乡村医生执业证书、乡村全科执业助理医师、执业(助理)医师;

4、年龄在35岁以下,有乡村医生从业的经历可适当放宽年龄限制;

三、招聘人员待遇

本次公开招聘的人员,经体检、培训合格后,由乡镇卫生院签订聘用合同。上岗后待遇同乡村医生,且承担国家基本公共卫生服务,按相关规定缴纳企业职工社会保险。对招聘的全日制大专及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合类专业的医学生,可免试发放<>;取得临床医学、中医学、中西医结合类专业的中等医学专业学历的人员,按照省卫生健康部门确定的考试内容和考试范围考试合格后可申请办理<>。

四、招聘程序

2020年9月23日至2020年9月30日,带相关证件材料(招聘报名表、户口簿、身份证原件复印件、毕业证、执业资格证、一寸免冠头像照片2张)到县卫健局基妇科报名。

详情咨询:县卫健局基妇科电话:0318-6157662

五、服务管理

招聘录取后,由所聘乡镇卫生院组织岗前培训,并统一安排到所辖村卫生室工作。承担与其功能任务相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传,以及卫生健康行政部门交办的其它工作。

所招乡村医生实行[乡村一体化]管理,其工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行,由乡镇卫生院负责。

2020年9月23日

详情登录:

https://mp.weixin.qq.com/s/gCJguXg2TZSQzQ8Xu9wI0Q

中共唐山市委芦台经济开发区工委组织部关于从全市选调事业编制专业人才的公告

为进一步充实我区干部力量,解决我区部分事业单位缺乏专业人才的问题,根据工作需要,面向全市为我区事业单位选调工作人员4名,现公告如下。

一、选调方法

采取面试和考察相结合的方式进行。

二、选调人数

为全区事业单位选调事业编制工作人员4名。

三、选调范围

选调范围为唐山市范围内各级各类事业单位在编在岗工作人员。

四、选调人员专业要求及名额

1.电子信息 、电子商务、金融专业或相关工作经历1-2名。

2.中文、行政管理、文秘、法律专业或相关工作经历1-2名。

3.城乡规划、市政工程、城市管理专业或相关工作经历1-2名。

五、资格条件

1.政治素质好,党性观念强,服从组织安排,工作表现好,有强烈的事业心和工作责任感。

2.近两年年度考核为合格及以上等次,试用期考核合格的视为合格等次。

3.具有两年以上事业单位工作经历(计算时间截止到2020年10月,下同)。

4.科级及相当职务层次的年龄在40周岁及以下(1980年10月10日以后出生),科员及相当职务层次的年龄在35周岁及以下(1985年10 月10日以后出生)。

5.具有全日制大学本科及以上学历。

6.身体健康。

报考年龄以本人有效身份证为准。

有下列情形之一的,不得参加选调:

1.新录用、聘用人员试用期未满的,新提拔人员任职试用期未满或任职未满一年的;

2.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

3.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

5.干部档案等有违反规定情况的;

6.法律、法规规定的其他情形。

六、选调程序

选调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、组织考察、讨论决定、公示、办理调动任职手续等步骤进行。

(一)发布公告

2020年9月23日,在开发区政府网(河北唐山芦台经济开发区管理委员会http://lutai.tangshan.gov.cn/)发布公告。

(二)组织报名

本次选调采用本人现场报名的方式。

1.报名时间:2020年9 月29日至10月10日(工作日上午8:30至12:00,下午13:30至17:30)。

2.报名地点:芦台经济开发区组织部(新华路56号区管委会办公楼三层311室),联系电话022-69388305,节假日咨询电话15822688199。

3.报名时须提供以下材料:(1)本人二代有效居民身份证、学历证书原件及复印件1份;(2)近期小二寸免冠彩色照片2张;(3)<>(可在网站下载)一式2份;(4)相关资质专业特长证书原件及复印件。

报考者必须如实申报和填写本人有关情况,如发现弄虚作假者,取消选调资格。

(三)资格审查

报名结束后,由组织部对报名人员进行资格审查,按照公布的报名条件和资格,对报名人员进行资格审查,审核合格的准予参加面试,资格审查贯穿选调工作全过程。在选调过程中发现报考人员不符合选调条件规定的,取消资格。

(四)面试

主要测评报名人员的思想政治素质、岗位胜任能力和综合素质。采取百分制评分,按面试成绩高低确定拟选调考察人选,面试成绩低于75分者不予选调。同分条件下,依次按中共党员、全日制学历较高、工作年限较长者优先。面试时间地点另行通知。

(五)组织考察

由区组织部组织人员到拟选调人员单位进行实地考察,通过谈话了解和查阅档案等形式对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,并形成考察材料。

(六)讨论决定

根据面试和考察情况进行综合评价,区组织部部务会讨论确定选调人选和岗位安排方案。无合适人选的视为空缺。

(七)公示

对拟选调人员在开发区政府网公示7天。公示后放弃选调资格或被举报不符合选调条件经查属实被取消选调资格等造成的缺额,不再进行递补。

(八)调动

按照干部管理权限办理审批、调动手续,原为科级职务的经过考察可按同级职务任职。

七、其他事项

1.报名人员对所提交的有关信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消其报名资格,并追究造假者及相关责任人的责任。

2.选调过程中如有通知、提示等事项,将在开发区政府网上发布公告,因报考者未及时查阅相关信息,导致本人未能按要求参加有关环节的,责任自负。

中共唐山市委芦台经济

开发区工委组织部

2020年9月23日

详情登录:

http://lutai.tangshan.gov.cn/tsslutai/tongzhigonggao/20200923/1077251.html

根据我县工业园区工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘20名园区工作人员,具体事宜公告如下:

一、招聘单位

招聘单位为河北内丘工业园区管委会。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试与考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取事业单位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘计划和岗位条件

河北内丘工业园区管委会公开招聘园区工作人员20名。

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.全日制普通高校本科及以上学历;

2.年龄在30周岁以下,研究生及以上学历可放宽到35周岁以下;

3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

4.具体招聘人数和岗位条件详见<>(附件);

5.适应岗位要求的身体条件;

6.专业参考教育部<>和<>设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可以报考该招聘岗位。

根据河北省教育厅等5部门<>精神及有关要求,2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生,在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位,对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名之日。

(二)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员和企事业单位工作人员;

4.在读的全日制普通类高校非应届毕业生。

(三)不得报考人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.失信被执行人;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,回避关系是指<>第四十条关于[凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避]的规定。

五、招聘程序

(一)发布公告

2020年9月25日在内丘县政府门户网站和邢台人事考试网 (http://www.xtrsks.com)公布招聘的部门、人数、条件以及报名考试的安排信息。

(二)网上报名和资格初审

1.报名时间:2020年10月9日9:00—2020年10月13日17:00;网上缴费时间:2020年10月9日9:00—10月14日17:00,报名缴费通过支付宝支付,报名考务费每人100元。

2.报名办法:采取网上报名和资格初审的方式,登录邢台人事考试网 (http://www.xtrsks.com)报名系统进行报名,每人限报一个岗位。

3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程:

(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读<>并同意<>,然后参照[考生操作指南]按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须承诺履行<>,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)按照<>规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求考生近期免冠蓝底证件照(jpg格式,240×320像素,100kb以下),否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

(4)考生[提交审核]后,报考信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。[审核未过]的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;[审核通过]的,不能再修改,将进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因[审核未过]而错失报考机会。

(5)准考证打印:考虑到新冠肺炎疫情防控因素,准考证打印时间另行通知,详情请关注邢台人事考试网。缴费成功的考生登陆网上报名系统自行下载打印<>。

4.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经县招聘工作领导小组办公室研究同意,可适当降低比例、核减或取消该岗位招聘计划。

5.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印<>时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

6.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后于7个工作日内到内丘县人力资源和社会保障局人力资源市场审核并办理减免报名考务费用手续,逾期不再受理。

具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

(三)笔试

笔试工作由内丘县人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试采取闭卷的方式,主要包括<>、<>两部分内容,两科合并为一张试卷,实行百分制,满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2.笔试具体时间地点和相关要求详见笔试准考证。打印笔试准考证时,考生还需同时下载打印<>。

笔试时,考生须持二代居民身份证、<>和规范填写的<>,方能进入考场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施,造成严重后果的,将依法依规追究责任。

3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审及最低控制分数线可登录邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)报名系统查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生,按照招聘人数和面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试成绩设最低控制分数线,由县人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

(四)资格复审

面试前,由县人力资源和社会保障局组织对进入面试环节的考生进行资格条件复审。

进入资格复审的人员须出具的证件和材料为:按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、毕业证、笔试准考证、就业报到证等原件及复印件;学信网打印学历认证报告(带二维码验证);已就业人员需提供单位同意报考证明(需加盖单位及主管部门公章);留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

因疫情防控因素,资格复审时间、地点、具体要求等在邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)另行通知。

(五)面试

面试工作由县人力资源和社会保障局委托第三方统一组织实施。

考虑到疫情防控因素,面试的具体时间、地点及方式另行通知,详情请关注邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)。

1.进入面试的考生需自行打印<>。面试具体时间、地点等安排及要求详见<>。

2.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与面试人选1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位成绩并列的都进入面试。

3.面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,面试成绩采用[体操打分]方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分,低于60分者为不合格,不得进入考察、体检。

总成绩合成:笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考试总成绩(保留2位小数)。

(六)体检、考察

根据考生考试总成绩,按招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定参加体检人选。如末尾总成绩出现并列的,按学历高者、笔试成绩高者确定人选,体检不合格者,由同一岗位符合条件人员从高分到低分依次递补,体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的考生,由县人社局组织对其学历档案进行审查,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察不合格造成的空缺,将按照同一岗位内总成绩从高到低的顺序依次进行递补。

(七)公示

由县人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,经集体研究、审核汇总后,在内丘县政府门户网和邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

六、聘用

聘用人员占河北内丘工业园区控制编,执行开发区绩效薪酬收入分配机制(执行<>内字[2019]9号,参照事业单位工资标准+园区绩效工资,按相关政策缴纳社会保险)。并签订聘用合同,办理聘用手续(首聘合同期限三年)。被聘用人员按规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正试聘用,不合格的,取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照<>(人社部令第35号)处理。

特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

注意事项:

1.按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天通过微信小程序申领[河北健康码](报名成功后即可申领),考试当天[河北健康码]为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势,报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求,报考人员务必及时关注并遵照执行。

2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告,招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下,合理安排笔试、面试等工作。

3.参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩,不得聚众交谈,各考生要保持一定距离,服从工作人员安排,否则取消应聘考试资格。

咨询电话:6867581(人社局)

6952959(工业园区)

附:<>

2020年9月25日

详情登录:

https://mp.weixin.qq.com/s/QonFV1hLXHbmmc7Pjptlgg

[编辑|兰翠娟]

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