关于工作的三点建议

专注于工作本身,才能获得进步。收起委屈工作本身就是一次升级通关的历程,无论做什么工作,都不可能一路顺风顺水。有位朋友年薪逐年递增,让我们心生羡慕。但事实上,他刚工作的那几年曾经非常难熬。因为部门小领导跟另外一个员工私交甚笃,所以每次都把吃力不讨好的工作分配给他。年终绩效评定时,却常常把A级绩效留给那位员工。他对领导的做法心生不满,但心中却明白,这家公司对他来说是最好的平台,所以该做事时他仍一丝不苟地完成。所有难熬的时光,都是为日后的成长做铺垫。管理学上有一个[蘑菇定律]:职场人会有一段不受重视的时期,就像蘑菇培育一样被置于阴暗的角落,接受各种无端的批评、指责,代人受过,得不到必要的指导和提携。工作中,每个人都有可能经历这样一个过程。但是处理方法却全然不同,有的人会凡事诉求公平,而有些人会自己消化委屈,默默耕耘,所以每个人最后得到的结果也全然不同。人生风雨无数,学会吞下抱怨,扛住磨难,日拱一卒地精进,一定会迎来春光明媚。名家画廊 |格里采控制好情绪成熟的人都懂得极力克制情绪,他们明白任情绪发酵,是工作上的一个大忌。如果共事的同事情绪不稳定,就像一颗定时炸弹一样,容易在工作中捅出大娄子。而一味地沉浸在坏情绪中的人,也只会降低工作效率。看过一个故事。医院有一位教授,医术高明,但是对助手很严厉。很多实习医生一听到要被安排到当他的助手时,情绪紧张不已,生怕挨骂。其中有一位实习医生却不同,不管教授如何指责,这位实习医生总是态度诚恳地应和下来,然后专心致志地学习教授如何做手术。手术结束后,他把批评忘得一干二净,继续和同事们谈笑风生。就这样,这位实习医生成了同辈医生中手术方面进步最快的一位。有位企业创始人在办公室上写着两行字激励自己:只带脑子,不带情绪。收拾好心情,才能驾驭好工作。与其成为情绪的奴隶,不如摆脱情绪的枷锁,把工作做到极致。名家画廊 |格里采拒绝内耗在工作中,拖累我们前进步伐的,往往不是能力水平,而是自我情绪拉扯。当被别人批评工作没做好时,就一个劲儿琢磨他人的评论,陷入深深的自我怀疑中。如此胡思乱想,浪费的是大量的时间和精力。很喜欢一句话:[对于可控的事情保持谨慎,对于不可控的事情保持微商网乐观。]陷入毫无意义的揣测中,会掣肘自己能力的发挥;缠绕着各种念头,内心只会徒增负重。人生总有左右为难的事,如果你在做与不做之间纠结,那么,不要反复推演,立即去做。清空纷杂思绪,做好眼前事,你会发现那些焦虑会在行动中烟消云散。要懂得抛去一切无用的情感,专注于工作本身,才能获得进步。点亮[在看],当你主动拥抱工作时,也是在拥抱一个更好的未来。—END—文字和图片来源于网络,仅供学习、分享、交流。著作权归原作者。在此感谢!谢谢阅读,欢迎关注

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