<>第3期:日本经营管理签被当商品卖!里面藏了哪些坑?

大家好,我是大阪超哥。很多机构把日本经营管理签证当商品来卖了!却不知道这里藏着很大的坑,比如,前些日子碰到一位行政书士,他说,东京去年高度人才类经营管理签证,通过开高工资加分才凑够高才得分的,90%在申请永住时被拒签了!先不讨论这样的说法准确不?搞清这些背后的原因,超哥觉得对于准备办的,正在办的,还是已经办了的,都非常有用。原因不外乎以下几点:

原因一:高工资与低纳税不匹配你是高度人才,一次性拿五年的签证,所以很多人会想,那我80分以上,我一年后就可以申请永住了,70-80分三年后可以申请永住,都在五年之内就可以拿到永住啊,那我就不按1000万年薪交厚生年金和社会保险了,因为1000万年薪,这部分要缴纳大约308万,而年薪360万日元,一年要少交200万日元。

原因二:高工资与低营业额不匹配你1000万日元年薪,加上租办公室以及请税理士记账,加起来一年公司成本比如在1400万日元内,那你如果是做贸易的,20%利润,那你的营业额起码要做到七八千万,这样利润才有1400-1600万,可以覆盖掉成本,实现盈利。很多一部分人,实际的营业额与事业计划书里写的相差太大,最终导致被拒签。

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